Нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска

Нерабочие праздничные дни не засчитываются в календарные дни отпуска: если они приходятся на период отдыха россиянина, отпуск автоматически продлевается на такое же число дней, сообщили в Минтруде на платформе "Макс".

"Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, отдых продлевается на количество этих дней. Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска", - отметили в сообщении.

Также уточняется, что работник может перенести отпуск даже после утверждения графика, если на это согласен работодатель. Для этого нужно согласовать новые даты и подать соответствующее заявление. При этом одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

Ранее эксперт, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная, рассказала РИА Новости, что в России увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрен для педагогов, подростков, инвалидов, ученых, государственных и муниципальных служащих, а также некоторых других категорий работников.

Источник и фото - ria.ru