47
В Приморье суд встал на сторону работника, уволенного в испытательный срок
ВЛАДИВОСТОК, 9 февраля – РИА Новости.
Суд восстановил в должности сотрудника пожарной части в Приморском крае, который успешно сдал зачет, но был уволен в период испытательного срока из-за конфликта с коллегами, следует из решения суда, с которым ознакомилось РИА Новости.
В документе говорится, что работник обратился в районный суд Владивостока с иском о восстановлении на работе после увольнения в течение трехмесячного испытательного срока по причине неудовлетворительных результатов. Кроме того, истец требовал взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула, премию, компенсацию за задержку выплаты зарплаты и премии, а также моральный ущерб в размере одного миллиона рублей.
Суд признал увольнение незаконным и обязал ответчика выплатить истцу ряд компенсаций, включая моральный вред в размере 30 тысяч рублей. Приморской краевой суд в основном поддержал это решение, скорректировав некоторые суммы. Ответчик подал кассационную жалобу, которая была отклонена.
Отмечается, что после прохождения стажировки на должности заместителя начальника пожарной части работник подтвердил свою квалификацию, успешно сдав зачет. Хотя коллектив и предоставленные объяснительные свидетельствовали о наличии конфликта, они не доказывали несоответствие сотрудника требованиям, предъявляемым при приеме на работу.
Кассационный суд постановил оставить без изменений решения Ленинского районного суда Владивостока и Приморского краевого суда, а кассационную жалобу – без удовлетворения.
Источник и фото - ria.ru
