57
Юрист рассказал, можно ли перекусывать на рабочем месте
МОСКВА, 26 марта – РИА Новости.
Работодатель вправе запретить сотрудникам пить чай или перекусывать непосредственно на рабочем месте и применить дисциплинарные меры за нарушение этого правила, сообщил РИА Новости член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России (АЮР) Илья Пащенко.
По его словам, трудовое законодательство не содержит прямых запретов на прием пищи за рабочим столом. Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ «Перерывы для отдыха и питания», работнику предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи, однако место для этого законом не регламентировано.
«Разрешить неопределенность в этом вопросе может сам работодатель, установив конкретное время и место для приема пищи в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных нормативных актах», — пояснил доцент кафедры гражданского процесса и международного права Кубанского государственного университета Илья Пащенко.
Он также отметил, что нарушение подобных правил может повлечь дисциплинарную ответственность, а при повторных замечаниях и выговорах работнику грозит увольнение.
Источник и фото - ria.ru
