35
Юрист рассказал, как будет оплачиваться работа в майские праздники
МОСКВА, 1 мая – РИА Новости.
Оплата труда в майские праздники будет производиться в двойном размере. Это касается как сотрудников на окладе, так и работников с почасовой, сдельной оплатой или со сменным графиком, сообщил РИА Новости юрист hh.ru Александр Кузнецов.
«В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа в праздничные и выходные дни оплачивается по повышенной ставке. Двойная оплата положена специалистам на окладе, а также сотрудникам с почасовой, сдельной оплатой и тем, кто работает по сменам», – отметил Кузнецов.
Он добавил, что работник имеет право отказаться от двойной оплаты и вместо этого получить дополнительный неоплачиваемый выходной. Однако такое решение должно приниматься добровольно и не может навязываться работодателем.
Кузнецов также подчеркнул, что привлекать сотрудников к работе в праздничные дни можно только с их письменного согласия, за исключением экстренных ситуаций, например, для предотвращения аварий или устранения их последствий.
При этом в организациях с непрерывным производством сотрудники выходят на работу по установленному графику без необходимости дополнительного письменного согласия. При этом сохраняются право на повышенную оплату и дополнительный выходной, заключил эксперт.
Источник и фото - ria.ru
