В Госдуме рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября
С 1 сентября в России вступают в силу несколько важных изменений для работодателей и сотрудников.
Согласно новому федеральному закону №63-ФЗ, подростки с 14 лет смогут теперь работать в выходные во время летних каникул по направлению службы занятости или в составе студенческого отряда. Это предоставит возможность молодежи подрабатывать в выходные, когда требуется больше услуг промоутеров, аниматоров, помощников на фестивалях и ярмарках.
Кроме того, вступает в силу федеральный закон №144-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ. Согласно этому закону, руководитель не может лишить сотрудника значительной части заработка, даже если по трудовому договору это считается премией. После лишения премии или ее части месячный заработок может уменьшиться не более чем на 20%. Эти изменения направлены на защиту работников от необоснованных штрафов и недоплат со стороны недобросовестных работодателей.
Источник и фото - ria.ru