133
ЦБ сообщил о снижении напряженности на рынке труда
МОСКВА, 7 мая – РИА Новости.
Банк России отмечает усиление признаков снижения напряженности на рынке труда, однако ситуация остается достаточно жесткой, говорится в резюме обсуждения ключевой ставки.
«На рынке труда наблюдаются более явные признаки ослабления напряженности», – отмечается в документе.
Планы компаний по найму сотрудников и индексации зарплат на 2026 год стали более сдержанными. Доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, сократилась и достигла минимальных значений с второго квартала 2023 года. Также уменьшились сроки закрытия вакансий по сравнению с периодом 2023–2025 годов, что свидетельствует о постепенном снижении давления рынка труда на издержки бизнеса, сообщает регулятор.
Вместе с тем рынок труда остается жестким: уровень безработицы сохраняется на исторически низком уровне, а рост заработных плат по-прежнему стабильно превышает рост производительности труда, говорится в материале.
Несмотря на сокращение дефицита кадров, многие компании продолжают испытывать нехватку персонала, при этом другие не спешат сокращать штат. В предыдущие годы они столкнулись с дефицитом рабочей силы и стремятся удержать сотрудников даже при снижении спроса на продукцию, опасаясь трудностей с восстановлением численности в будущем.
«В результате складывается неэффективное распределение рабочей силы: одни компании, испытывающие рост спроса и готовые увеличивать производство, не могут этого сделать из-за нехватки персонала, в то время как другие продолжают нести издержки по удержанию сотрудников», – поясняет регулятор.
В таких условиях рынок труда адаптируется главным образом за счет замедления роста зарплат и премий, а также расширения неполной занятости. Это означает, что возвращение рынка труда к сбалансированному состоянию происходит медленно и неравномерно, а реакция занятости и безработицы на замедление экономики оказывается более затяжной, чем в предыдущих циклах, уточняется в сообщении.
Источник и фото - ria.ru
