80 лет Великой Победе!

ОБЩЕСТВО

назад

Раскрыто, когда работнику могут отказать в отпуске

Раскрыто, когда работнику могут отказать в отпуске
Работодатель имеет право не разрешить сотруднику взять отпуск, если он отработал менее полугода, хочет отдохнуть вне установленного графика или запрашивает отпуск перед увольнением.

Об этом сообщила заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почетный юрист Москвы Елена Рыбакова. Даты отпусков для сотрудников зафиксированы в графике. Если сотрудник желает взять оплачиваемый отпуск вне графика, необходимо получить согласие работодателя. Работодатель может согласиться или отказать, и такой отказ будет законным. По закону право на оплачиваемый отпуск возникает после полугода работы в организации. Работодатель может отказать в предоставлении отпуска раньше установленного срока, но по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен. Отпуск перед увольнением также требует согласования с работодателем. Работодатель может согласиться или отказать в его предоставлении. Некоторым категориям работников, таким как почетные доноры России или родители троих и более детей до 18 лет, отпуск может быть предоставлен в удобное для них время.

Источник и фото - ria.ru

Предыдущая новость Следующая новость
вверх
Клининговая компания
Профессионально оказывает услуги по уборке помещений и квартир в Москве, уборка офисов, квартир и помещений. Добавить СЃРІРѕР№ сайт
Столешницы
Столешницы и подоконники из искусственного камня в Москве Добавить СЃРІРѕР№ сайт

Наши партнёры

ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS