Профсоюзы Молдавии призвали власти повысить зарплаты госслужащим

Национальная конфедерация профсоюзов Молдавии вновь обращается к правительству с настоятельным призывом повысить с 1 января зарплаты государственных служащих. Представители профсоюзов подчеркивают, что нынешний уровень оплаты труда не соответствует реальным потребностям работников и не обеспечивает достойный уровень жизни.

Ранее профсоюзные организации направили официальное обращение к ключевым государственным чиновникам — премьер-министру Александру Мунтяну, министру финансов Адриану Гаврилицэ и министру труда и социальной защиты Наталье Плугару — с просьбой увеличить минимальную месячную заработную плату в стране с текущих 5,5 тысячи леев (около 325 долларов) до 8 тысяч 50 леев (примерно 475 долларов). Такой шаг, по мнению профсоюзов, необходим для смягчения негативных последствий инфляции и повышения уровня жизни населения.

Повышение зарплат государственных служащих является важным элементом социальной политики, направленной на укрепление экономической стабильности и поддержку трудящихся. В условиях роста стоимости жизни адекватная оплата труда способствует не только улучшению материального положения работников, но и повышению их мотивации и производительности. Профсоюзы продолжают настаивать на необходимости пересмотра уровня заработных плат, подчеркивая, что это ключевой фактор для обеспечения социальной справедливости и устойчивого развития страны.

В условиях роста стоимости жизни и необходимости обеспечения достойного уровня жизни работников государственного сектора, Конфедерация выступает с рядом важных требований к правительству и Министерству финансов. В частности, она настаивает на повышении заработной платы в государственном секторе с 1 января 2026 года. В опубликованном на сайте профсоюзов заявлении подчеркивается необходимость установления минимального базового уровня оплаты труда в размере 3000 леев (примерно 175 долларов) для расчета заработной платы в государственном секторе. Кроме того, Конфедерация требует привести среднюю заработную плату в сфере образования в соответствие со средней заработной платой по всей экономике, что позволит повысить мотивацию и качество работы педагогов.

Данные Национального бюро статистики свидетельствуют о том, что 37,8% работников государственного сектора получают ежемесячную заработную плату менее 466 долларов, что ниже национального прожиточного минимума, установленного на уровне 366 долларов в месяц. Такая ситуация создает серьезные финансовые трудности для значительной части государственных служащих и требует незамедлительных мер по улучшению их материального положения. Повышение минимального уровня оплаты труда и выравнивание заработных плат в ключевых отраслях, таких как образование, являются важными шагами на пути к социальной справедливости и устойчивому развитию экономики.

Таким образом, Конфедерация подчеркивает необходимость системного подхода к реформированию оплаты труда в государственном секторе, что позволит не только повысить качество жизни работников, но и укрепить социальную стабильность в стране. В долгосрочной перспективе такие меры способствуют повышению эффективности работы государственных учреждений и улучшению качества предоставляемых ими услуг.

Экономическая ситуация в Молдавии продолжает оказывать значительное давление на социальные сферы, особенно на образование, где ситуация выглядит особенно критичной. В этой отрасли 41% работников получают заработную плату ниже установленного минимального уровня, что подчеркивает глубокие структурные проблемы в финансировании и оценке труда педагогов и других специалистов. При этом Конфедерация труда акцентирует внимание на том, что рост стоимости жизни значительно усложняет положение семей: для обеспечения базовых потребностей семье из четырех человек требуется около 2,1 тысячи долларов в месяц. Такой уровень расходов значительно превышает средний доход многих работников, что делает невозможным поддержание достойного уровня жизни. В условиях, когда заработная плата не соответствует реальным потребностям, возникает угроза дефицита квалифицированных кадров в жизненно важных секторах, включая образование, здравоохранение и социальное обеспечение. Молдавия уже несколько лет сталкивается с волной экономического кризиса, который усугубляет социальное неравенство и снижает качество предоставляемых услуг. Для стабилизации ситуации необходимы комплексные меры по повышению заработных плат и улучшению условий труда, а также государственная поддержка, направленная на укрепление социальных гарантий и стимулирование профессионального роста работников. Только так можно обеспечить устойчивое развитие и повысить качество жизни населения в долгосрочной перспективе.

Экономическая ситуация в стране в последние годы претерпела значительные изменения, оказывая существенное влияние на уровень жизни населения и стабильность рынка. В 2022 году инфляция достигла беспрецедентных 30,2%, что стало одним из самых высоких показателей за последние десятилетия и вызвало серьезные экономические трудности для многих отраслей. Благодаря скоординированным усилиям правительства и мерам по стабилизации цен, к концу 2023 года удалось существенно снизить инфляционное давление. В декабре 2024 года годовой уровень инфляции составил уже 7%, что свидетельствовало о заметном улучшении макроэкономической ситуации и восстановлении доверия инвесторов. Тем не менее, в 2025 году возник новый вызов: резкий рост цен на энергоресурсы спровоцировал очередной кризис, поставив экономику под угрозу стагнации и потребовав принятия дополнительных мер для поддержания устойчивого развития. В целом, динамика инфляции и экономических показателей последних лет подчёркивает важность адаптивной политики и своевременного реагирования на внешние и внутренние факторы, влияющие на финансовую стабильность страны.

Источник и фото - ria.ru