Названы самые востребованные сферы для визовых трудовых мигрантов в России

Согласно последним данным РИА Новости, в 2026 году наибольший спрос на визовых иностранных работников будет наблюдаться в пищевой, текстильной и швейной промышленности, а также в строительном секторе. Эти сферы традиционно испытывают дефицит рабочей силы, что обусловливает необходимость расширения квот на привлечение иностранных трудовых ресурсов.

Для того чтобы российские работодатели могли законно приглашать специалистов из стран с визовым режимом, необходимо получить соответствующую квоту, которую ежегодно утверждает правительство РФ. Этот механизм позволяет регулировать численность иностранных работников и контролировать миграционные потоки в соответствии с экономическими потребностями страны.

Правительство России уже определило потребность в визовых иностранных работниках на 2026 год, которая составит 278 940 человек. Это почти на 16% больше, чем утвержденная квота на 2025 год, равная 234 958. Рост показателя отражает усилия государства по стимулированию экономического развития и восполнению кадрового дефицита в приоритетных отраслях. Таким образом, расширение квот на привлечение иностранных специалистов станет важным инструментом для обеспечения стабильного функционирования и роста экономики России в ближайшие годы.

Правительство Российской Федерации продолжает активно регулировать рынок труда, внедряя меры для оптимального распределения иностранных работников в различных отраслях экономики. В рамках этих усилий Кабинет Министров установил конкретные квоты на выдачу документов, необходимых для въезда и трудовой деятельности иностранных специалистов в России. В частности, в текущем году предусмотрено 278 940 приглашений на въезд, а также такое же количество разрешений на работу для иностранных граждан.

Эти квоты тщательно распределены по приоритетным профессионально-квалификационным группам, что позволяет сосредоточить ресурсы на наиболее востребованных направлениях. Наибольший спрос наблюдается на рабочих в пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности — суммарно более 71 тысячи человек. Такая концентрация обусловлена ростом производственных мощностей и необходимостью поддерживать стабильное функционирование данных отраслей.

Кроме того, значительная потребность отмечается в строительной сфере и смежных профессиях, за исключением электриков. Для специалистов, занятых в строительстве, выделено более 55,3 тысячи квот на визовые документы, что отражает активное развитие инфраструктурных проектов и жилищного строительства в стране. Эти меры направлены на обеспечение баланса между внутренним трудовым рынком и привлечением квалифицированных иностранных работников.

Таким образом, установленная система квот способствует не только регулированию миграционных потоков, но и поддержке ключевых отраслей экономики, что в конечном итоге способствует устойчивому развитию и повышению конкурентоспособности России на мировом рынке. Важно отметить, что подобный подход позволяет гибко реагировать на изменения в экономической ситуации и потребностях рынка труда, обеспечивая эффективное взаимодействие между государством, работодателями и работниками.

В современном экономическом ландшафте наблюдается растущая потребность в квалифицированных кадрах, особенно в сферах промышленности и техники. На следующий год прогнозируется значительный спрос на визовых рабочих в различных отраслях, что отражает динамику развития производственного сектора и необходимость поддержания его эффективности. Так, потребность в специалистах металлообрабатывающего и машиностроительного производств, а также механиках и ремонтниках, составит почти 45,4 тысячи человек. Эти специалисты играют ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы оборудования и поддержании высокого качества продукции.

Кроме того, важным сегментом рынка труда станут операторы промышленных установок и стационарного оборудования — их потребуется около 19,7 тысячи. Эти работники обеспечивают управление и контроль технологических процессов, что критично для производственной безопасности и эффективности. Также прогнозируется спрос почти на 13,3 тысячи неквалифицированных рабочих, занятых в горнодобывающей промышленности, строительстве, обрабатывающей промышленности и на транспорте. Их роль заключается в выполнении базовых, но необходимых операций, которые поддерживают функционирование основных производственных процессов.

Особое внимание уделяется специалистам в области науки и техники: квота для них составит свыше 8,5 тысячи человек. Эти профессионалы обеспечивают инновационное развитие и внедрение новых технологий, что способствует повышению конкурентоспособности отечественной промышленности. Кроме того, для специалистов-техников в этой сфере предусмотрено более 12,1 тысячи вакансий, что подчеркивает важность технической поддержки и обслуживания сложного оборудования и систем.

Таким образом, формирование квалифицированного кадрового резерва становится одной из приоритетных задач для устойчивого развития экономики. Обеспечение баланса между квалифицированными и неквалифицированными рабочими, а также специалистами научно-технического профиля, позволит эффективно реализовывать производственные планы и стимулировать инновации в различных отраслях. В условиях глобальной конкуренции именно человеческий капитал становится ключевым ресурсом, определяющим успех и стабильность промышленного сектора.

Современный рынок труда испытывает значительный спрос на специалистов различных отраслей, что отражается в выделении квот на привлечение иностранных работников. В частности, потребность в визовых работниках сферы индивидуальных услуг составляет более 4,4 тысячи человек, что подчеркивает важность этой области для экономики и социальной сферы. Кроме того, в сегменте квалифицированных работников сельского хозяйства, занятых в производстве товарной продукции, наблюдается потребность почти в 5,1 тысячи специалистов, что связано с развитием агропромышленного комплекса и необходимостью обеспечения продовольственной безопасности.

Особое внимание уделяется также области электротехники и электроники, где требуется более 6,8 тысячи визовых рабочих. Это обусловлено быстрым развитием технологий и необходимостью внедрения инноваций в промышленность и инфраструктуру. Помимо этого, свыше 37 тысяч квот выделено для работников других профессионально-квалификационных групп, что свидетельствует о разнообразии потребностей рынка труда и стремлении обеспечить сбалансированное развитие различных секторов экономики.

Таким образом, выделение квот на визовых работников по разным направлениям является важным инструментом государственной политики в сфере занятости и миграции. Это позволяет не только компенсировать дефицит квалифицированных кадров, но и стимулировать экономический рост, поддерживать конкурентоспособность отечественных предприятий и улучшать качество предоставляемых услуг в различных сферах.

Источник и фото - ria.ru