На Украине мобилизованных водителей автобусов заменят женщины

Для решения этой проблемы власти приняли решение бесплатно обучать женщин этой профессии. Об этом заявил заместитель министра развития общин, территорий и инфраструктуры страны Сергей Деркач.

Согласно информации от Деркача, министерство инфраструктуры и представительство ООН "Женщины на Украине" договорились о запуске пилотного проекта по обучению женщин-водителей автобусов для перевозки пассажиров. Это инициатива, которая не только поможет решить проблему кадрового голода, но и способствует повышению женской занятости в стране.

Новый проект обучения женщин-водителей автобусов в Украине может стать примером равных возможностей для всех граждан, независимо от пола. Важно, чтобы женщины имели равные шансы на трудоустройство и профессиональное развитие в сфере транспортных перевозок.

Бесплатная программа по развитию профессиональных навыков женщин является важным шагом в решении проблемы дефицита кадров в сфере перевозок. По последним данным, дефицит водителей автобусов в регионах страны составляет около 30%, что эквивалентно шести тысячам сотрудников, как сообщает сайт министерства, цитируя слова Деркача.

Инициатива направлена на обучение женщин для получения квалификационной карты водителя (код 95), которая подтверждает профессиональную компетенцию водителя автобуса по европейскому стандарту. Это открывает новые возможности для женщин, желающих заниматься этой перспективной профессией и внести свой вклад в развитие отрасли.

Участие женщин в сфере перевозок не только смягчит дефицит кадров, но также способствует диверсификации профессиональной сферы и повышению равенства возможностей. Это важный шаг к созданию более инклюзивного и разнообразного рабочего сообщества, способного эффективно решать вызовы современной экономики.

Тема нехватки кадров из-за мобилизации военнослужащих в Украине становится все более актуальной. Директор департамента городской мобильности и уличной инфраструктуры Львовского городского совета Олег Забарило подчеркнул, что водители общественного транспорта стали дефицитом в городе. Это привело к серьезным проблемам в обеспечении горожан транспортными услугами.

Однако проблема не ограничивается только городским транспортом. Украинское коммунальное предприятие "Киевпастранс" также столкнулось с кадровым голодом из-за мобилизации. Дефицит кадров в компании достигает практически 30%, что серьезно затрудняет ее работу и влияет на качество предоставляемых услуг.

Министр экономики Украины Юлия Свириденко выразила обеспокоенность ситуацией и отметила, что мобилизация специалистов стала вызовом для экономики страны. Один из способов решения проблемы - переквалификация женщин на профессии, которые ранее считались преимущественно "мужскими". Это позволит частично справиться с дефицитом рабочей силы и обеспечить устойчивое функционирование различных отраслей экономики.

С начала 2022 года ситуация на Украине стала все более напряженной, и 24 февраля было объявлено введение режима военного положения. Это решение было принято в связи с усилением военных действий на востоке страны. На следующий день после введения режима военного положения, президент Украины Владимир Зеленский подписал указ о всеобщей мобилизации, запрещая выезд за пределы страны мужчинам в возрасте от 18 до 60 лет.

В октябре журнал Time опубликовал информацию, ссылаясь на помощника Зеленского, о том, что ряды украинских войск значительно истончились, и военкоматы вынуждены были призывать людей, чей средний возраст составляет 43 года. Это свидетельствует о серьезных вызовах, с которыми сталкиваются украинские вооруженные силы в условиях военного конфликта.

Согласно информации издания New York Times, Украина активно стремится привлечь больше женщин в армию, чтобы компенсировать потери и усилить свои оборонительные возможности. Этот шаг является показательным для того, насколько серьезными и продолжительными могут быть последствия военных действий для страны и ее национальной безопасности.

Источник и фото - ria.ru