Минздрав утвердил положение о наставничестве в сфере здравоохранения

Министерство здравоохранения Российской Федерации утвердило положение о наставничестве в сфере здравоохранения, которое будет действовать до 1 марта 2032 года, говорится в приказе Минздрава РФ, с которым ознакомилось РИА Новости.

Согласно документу, наставничество проводят сотрудники или руководители организаций, обладающие соответствующей специальностью и опытом медицинской деятельности не менее пяти лет. Их назначение возможно только с письменного согласия. В локальных нормативных актах организации могут предусматриваться выплаты наставникам за выполнение этих обязанностей. Наставничество допускается с применением дистанционных технологий.

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения рекомендовано организовать контактные центры по вопросам наставничества, а также размещать на своих сайтах списки медицинских организаций, где реализуется данная практика.

В пресс-службе Минздрава пояснили, что работа с наставником предполагает трудоустройство в медицинскую организацию на должность, соответствующую квалификации специалиста — например, после окончания специалитета — участковым педиатром или терапевтом, а после ординатуры — по узкой специальности. При этом заключается трудовой договор, а размер заработной платы определяется согласно штатному расписанию.

Также в ведомстве отметили, что штрафы за отказ проходить наставничество не предусмотрены. Специалист может работать по своей специальности при наличии первичной или первичной специализированной аккредитации. Вместе с тем прохождение наставничества является обязательным условием для допуска к сдаче периодической аккредитации в дальнейшем.

Совмещение работы с наставником и трудоустройства в другом медицинском учреждении не запрещается. Кроме того, после окончания медицинского колледжа можно сразу поступать в университет и проходить наставничество уже после завершения обучения, добавили в Минздраве.

Источник и фото - ria.ru