97
Минздрав: игнорирование диспансеризации сотрудниками несет финансовые риски
МОСКВА, 20 апреля – РИА Новости.
Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава РФ Любовь Дроздова в интервью РИА Новости отметила, что если сотрудники не проходят диспансеризацию или приходят на работу больными, снижая свою эффективность, это создает прямой финансовый риск для работодателя.
Ранее газета «Ведомости» сообщала со ссылкой на опрос компании «Актион охраны труда», что 64% российских работников игнорируют оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации, а 2% столкнулись с отказом со стороны работодателя.
По словам Дроздовой, игнорирование профилактических медицинских осмотров сотрудниками приводит к финансовым потерям работодателя, прежде всего из-за презентеизма — снижения производительности труда работников, которые выходят на работу с плохим самочувствием или обострением хронических заболеваний.
Согласно исследованию НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава РФ, средний уровень презентеизма наблюдается у 63,2% работников, высокий — у 3,4%. При этом сотрудники со средним уровнем теряют в среднем 2 часа 16 минут рабочего времени в день, а с высоким — до 4 часов 27 минут.
Эксперт пояснила, что в экономическом выражении это составляет примерно 350 тысяч «потерянных» часов в год на каждую тысячу работников со средним уровнем презентеизма, что приводит к суммарным убыткам работодателя около 133,2 миллиона рублей в год, или примерно 133 тысячи рублей на одного сотрудника.
Дроздова подчеркнула, что своевременное выявление и коррекция факторов риска и хронических заболеваний в рамках диспансеризации позволяют значительно снизить эти потери.
Она добавила, что отказ сотрудников использовать оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации следует рассматривать не как упрек, а как сигнал работодателю о необходимости пересмотра подходов к мотивации работников заботиться о своем здоровье.
Источник и фото - ria.ru
