Лукашенко объяснил, зачем в Белоруссию едут мигранты из Узбекистана

Президент Белоруссии Александр Лукашенко подробно объяснил, почему в страну приезжают трудовые мигранты из Узбекистана, и связал это не только с потребностями рынка труда, но и с более широким экономическим сотрудничеством между двумя государствами. По его словам, речь идет о взаимовыгодном взаимодействии, которое позволяет учитывать интересы обеих сторон.

Белорусский лидер отметил, что президент Узбекистана Шавкат Мирзиеев обращался к нему не только с просьбой помочь в трудоустройстве граждан Узбекистана в Белоруссии, но прежде всего поднимал вопрос о поставках продовольствия. В частности, речь шла о мясе и молочной продукции, которые востребованы в узбекской экономике. Лукашенко подчеркнул, что Узбекистан сталкивается с ограниченностью земельных и водных ресурсов, что сдерживает развитие сельского хозяйства в полном объеме.

Он также добавил, что у Белоруссии, напротив, есть необходимые ресурсы для наращивания аграрного производства. По словам главы государства, республика располагает достаточными площадями плодородной земли и водными запасами, а значит, может эффективно производить мясо и молоко в больших объемах. Это, как следует из его слов, открывает возможности не только для внутреннего рынка, но и для стабильных поставок за рубеж.

Таким образом, приезд трудовых мигрантов из Узбекистана Лукашенко рассматривает в более широком контексте — как часть партнерства, в котором сочетаются трудовая мобильность, торговля и развитие сельскохозяйственных связей. Он дал понять, что сотрудничество между Минском и Ташкентом строится на практических потребностях и может приносить пользу обеим странам.

Вопрос увеличения объемов сельскохозяйственного производства сегодня напрямую связан не только с техникой, технологиями и организацией процессов, но и с наличием достаточного количества работников. Без дополнительной рабочей силы значительно сложнее быстро нарастить поставки продукции и выполнить все поставленные задачи в срок.

Он подчеркнул, что для дальнейшего роста аграрного сектора требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов, однако в Белоруссии сейчас ощущается серьезный кадровый дефицит. По словам Лукашенко, именно поэтому стороны пришли к соглашению о приезде в республику работников из Узбекистана, что должно помочь оперативнее и результативнее решить вопросы, связанные с обеспечением необходимыми объемами сельхозпродукции. При этом речь идет не только о Витебской области, которая в данный момент наиболее активно включена в реализацию этих планов, но и о других регионах, где также может возникнуть потребность в рабочей силе.

Лукашенко также обратил внимание на то, что потенциальным приезжим не стоит рассчитывать на легкий заработок в формате «большущих денег» в несколько тысяч долларов, если они рассчитывают на такие условия именно в Белоруссии. По его словам, тем, кто ориентирован прежде всего на более высокий доход, возможно, стоит рассмотреть варианты трудоустройства в России, где рынок труда и уровень оплаты в отдельных сферах могут отличаться.

Таким образом, речь идет не просто о временном решении кадрового вопроса, а о более широком сотрудничестве, которое должно поддержать сельское хозяйство и повысить устойчивость поставок. Подобный подход позволяет одновременно закрывать дефицит работников и создавать условия для выполнения производственных планов в аграрной отрасли.

Переписанный текст:

По словам президента, у иностранных специалистов может быть возможность трудоустроиться в самых разных сферах, в том числе на нефтепромыслах и в других перспективных отраслях, где они смогут получать очень высокую заработную плату. Он подчеркнул, что речь идет о вариантах работы, которые способны привлечь людей не только уровнем дохода, но и стабильностью занятости. Кроме того, подобные направления могут стать важным ресурсом для развития экономики и закрытия дефицита кадров.

В свою очередь, Белоруссия готова обеспечить таким работникам полный набор социальных гарантий и предусмотренных государством услуг. Лукашенко отметил, что в вопросах здравоохранения и образования они будут обладать такими же правами, как и граждане страны. При этом он обратил внимание, что это требует серьезных расходов со стороны государства, поскольку обеспечение таких условий связано с немалыми финансовыми затратами. Таким образом, прием иностранных работников предполагает не только экономическую выгоду, но и определенную нагрузку на социальную сферу.

Обращаясь к руководителям белорусских регионов, президент подчеркнул, что решение о привлечении зарубежной рабочей силы должно приниматься на местах самостоятельно. Он дал понять, что никто не будет принуждать регионы нанимать приезжих специалистов, если в этом нет необходимости. Если местные власти считают, что дополнительные кадры не нужны, они вправе отказаться от такого варианта. По словам Лукашенко, главное — исходить из реальных потребностей конкретной территории и принимать решения, которые будут полезны именно для региона.

В ходе официального визита президента Узбекистана Шавката Мирзиеева в Минск, состоявшегося 8–9 июля, между правительствами Узбекистана и Белоруссии было подписано соглашение, регулирующее организованный набор и трудоустройство граждан Узбекистана для временной работы на территории Белоруссии. Документ призван упорядочить процесс привлечения иностранных работников и создать более прозрачные условия для их занятости. Власти рассчитывают, что такое сотрудничество поможет одновременно закрыть потребности белорусского рынка труда и обеспечить гражданам Узбекистана законный способ трудоустройства за рубежом.

Особое внимание к реализации соглашения уделяется Витебской области, где в ближайшее время ожидают прибытия около 5 тысяч трудовых мигрантов из Узбекистана. Поставки рабочей силы будут осуществляться поэтапно: начиная с сентября, в регион станут приезжать группы по 500 человек. Такой формат позволит работодателям постепенно адаптировать новых сотрудников, а самим мигрантам — быстрее включиться в рабочий процесс и пройти необходимую подготовку. Ранее в Витебскую область уже прибыла первая группа из 250 человек, что стало первым практическим шагом в реализации достигнутых договоренностей.

Сотрудничество в сфере организованной трудовой миграции рассматривается как важный элемент двусторонних отношений между странами. Помимо экономической составляющей, оно способствует укреплению межгосударственных связей, развитию кадрового обмена и расширению возможностей для граждан, которые ищут временную занятость за пределами своей страны. В дальнейшем стороны рассчитывают на развитие этого направления и расширение практики безопасного и легального трудоустройства.

Источник и фото - ria.ru