Госдума приняла законопроект о работе подростков в выходные дни

Этот вопрос был поднят на пленарном заседании Госдумы, где был принят проект закона в первом чтении.

Предложенный законопроект был разработан группой депутатов от партии "Единая Россия", возглавляемой председателем комитета Госдумы по молодежной политике Артемом Метелевым и его первым заместителем Михаилом Киселевым. Инициатива предполагает изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, которые позволят работодателям привлекать несовершеннолетних к труду в выходные дни в случае, если они работают в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, получающих государственную поддержку.

Этот законопроект вызвал широкое обсуждение в обществе, разделив мнения экспертов и общественности. Некоторые поддерживают идею о расширении возможностей трудоустройства молодежи, считая, что это способствует их профессиональному развитию. Другие, напротив, опасаются возможного эксплуатации несовершеннолетних и нарушения их прав. Какие аргументы приводят сторонники и противники данной инициативы? Какие последствия могут возникнуть при принятии данного закона?

Трудовое законодательство устанавливает ограничения по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних, и важно сохранить эти нормы при принятии законопроекта. Для работников от 14 до 15 лет установлена рабочая норма не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет - не более 5 часов, а для тех, кто достиг 16 лет, - не более 7 часов. Эти ограничения направлены на защиту здоровья и обеспечение нормального развития подростков.

Однако, помимо продолжительности рабочего времени, также важно обращать внимание на условия труда для несовершеннолетних. Необходимо обеспечить безопасность и создать благоприятные условия для их трудовой деятельности. Это важно для формирования правильного отношения к труду с самого молодого возраста.

С учетом вышеизложенного, важно не только сохранить установленные нормы по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних, но и обеспечить контроль за их соблюдением. Только так можно гарантировать их безопасность и здоровье в процессе трудовой деятельности.

Важно отметить, что в сфере трудовой занятости лиц до 18 лет остаются некоторые ограничения и дополнительные правила, установленные Трудовым Кодексом Российской Федерации, как указано в пояснительной записке к законопроекту. Эти меры направлены на обеспечение безопасности и защиты интересов молодых работников.

Одна из авторов инициативы, Екатерина Стенякина, член комитета Государственной Думы по соцполитике, подчеркнула, что более 3,5 миллионов человек в России могут воспользоваться этим законопроектом и получить возможность легально трудиться. Это важный шаг для обеспечения равных возможностей на рынке труда.

"Вместе с тем, в своем послании в феврале этого года президент Российской Федерации Владимир Путин подчеркнул не только важность подготовки кадров, но и необходимость решения проблемы дефицита трудовых кадров", - отмечается в документе. Поддержка молодежи в получении трудового опыта и развитии их профессиональных навыков имеет стратегическое значение для экономического развития страны.

Депутат подчеркнула, что законопроект является важным шагом в реализации стратегических целей государства. По мнению специалистов, принятие данного закона способствует укреплению законности и правопорядка в стране.

Важно отметить, что президент выразил явное желание улучшить ситуацию в сфере, которая касается данного законопроекта. Это свидетельствует о стремлении государства к постоянному развитию и совершенствованию законодательства.

Таким образом, принятие законопроекта является не только ответом на поручения президента, но и шагом к укреплению правовой системы и обеспечению стабильности в стране.

Источник и фото - ria.ru