27.10.2025 02:34 
271
271
Эксперт рассказала, законно ли работать из отпуска
Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская сообщила, что работа из отпуска без письменного согласия работника и официального приказа об отзыве с отдыха является нарушением трудового законодательства, за исключением случаев, когда правительство издает распоряжение о введении в стране специальных экономических мер.
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, привлечение сотрудников к работе в отпуске без их согласия и официального приказа запрещено. Незаконное привлечение к работе в период отпуска может повлечь наложение штрафов на руководителей и организацию. Однако работников, находящихся на производстве с вредными или опасными условиями труда, беременных женщин и несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в отпуске даже при наличии их письменного согласия. Исключением являются случаи, когда правительство РФ издает специальное распоряжение о введении специальных экономических мер, указывая отрасли, работники которых могут быть отозваны из отпусков без их согласия.
Источник и фото - ria.ru
