23
Эксперт рассказала, обязан ли работодатель поднимать зарплату
ВЛАДИВОСТОК, 22 апреля – РИА Новости.
Работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников как минимум раз в год, учитывая фактический рост потребительских цен, сообщила РИА Новости руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова.
«Организация должна проводить индексацию заработной платы работников. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, это государственная гарантия для всех сотрудников, связанная с увеличением цен на товары и услуги», — пояснила Котлярова.
Она отметила, что для коммерческих организаций закон не устанавливает конкретный порядок индексации. Поэтому в частных компаниях этот процесс регулируется коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами, в которых должна быть прописана периодичность индексации.
По словам Котляровой, размер индексации определяется работодателем, однако он не может быть меньше фактического роста потребительских цен.
«Повысить зарплату можно, увеличив все выплаты по трудовому договору или только оклад. При изменении оклада необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору», — добавила она.
Источник и фото - ria.ru
