Эксперт объяснила, зачем российские компании меняют корпоративную культуру

Для этого они меняют корпоративные культурные ценности, создавая благоприятную атмосферу, в которой сотрудникам комфортно работать. Об этом заявила международный эксперт по управлению персоналом, основатель и руководитель WOW GROUP Гоар Ананян. Она отметила, что российские компании не только осознают эту проблему, но и вкладывают значительные средства в ее решение. Главное внимание уделяется отношениям внутри коллектива, где каждый сотрудник должен чувствовать себя частью корпоративной культуры, гордиться ею и ощущать поддержку со стороны руководства. Создание условий, при которых сотрудники чувствуют себя комфортно на рабочем месте и видят свою важность для компании, играет ключевую роль в решении данной проблемы.

Источник и фото - ria.ru