Бабушкина: рабочим профессиям обучаются 25 тыс свердловских студентов

В Свердловской области подготовка рабочих кадров по образовательным программам, реализуемым в рамках федерального проекта «Профессионалитет», охватывает уже около 25 тысяч человек. Как отметила председатель Законодательного собрания региона Людмила Бабушкина, число обучающихся ежегодно увеличивается, что свидетельствует о растущем интересе молодежи к востребованным на рынке труда специальностям.

Развитие системы среднего профессионального образования в регионе ведется не только за счет расширения набора, но и благодаря созданию современных образовательных площадок, где обучение тесно связано с потребностями конкретных предприятий. Такой подход позволяет студентам быстрее осваивать практические навыки, а работодателям — получать специалистов, готовых к работе в реальном производстве и социальной сфере.

Депутаты в рамках выездного заседания комитета по социальной политике оценили, как на практике реализуется федеральный проект. В ходе поездки они побывали в трех образовательно-производственных кластерах, каждый из которых ориентирован на подготовку кадров для своей отрасли. Среди них — горно-металлургический кластер, созданный на базе кировградского филиала Уральского государственного колледжа имени Ползунова, машиностроительный кластер на базе Екатеринбургского промышленно-технологического техникума имени Курочкина, а также педагогический кластер, работающий на базе Свердловского областного педагогического колледжа.

По словам участников проверки, такие кластеры помогают выстраивать более тесное взаимодействие между учебными заведениями и работодателями. Это особенно важно для Свердловской области, где промышленность, машиностроение и система образования нуждаются в квалифицированных кадрах. Реализация «Профессионалитета» в регионе, как подчеркивается, способствует не только повышению качества обучения, но и укреплению кадрового потенциала области в целом.

Парламентарии смогли подробно познакомиться с современной учебно-производственной инфраструктурой, оценить материально-техническую базу, условия проживания студентов, а также организацию практической подготовки, которая играет важную роль в формировании будущих специалистов. В ходе визита они также обратили внимание на то, как выстроено взаимодействие между образовательными организациями и предприятиями, участвующими в подготовке кадров.

По словам Бабушкиной, федеральный проект помогает решить одну из ключевых задач региона — обеспечить экономику молодыми квалифицированными кадрами, востребованными в самых важных отраслях. Она подчеркнула, что сегодня в регионе 25 тысяч студентов обучаются в системе «Профессионалитет», и именно они в ближайшем будущем станут основой развития местной экономики. Кроме того, успешной реализации проекта способствуют принятые законодательные меры по поддержке компаний, в том числе через механизм инвестиционного налогового вычета, который стимулирует бизнес активнее участвовать в подготовке специалистов.

Таким образом, проект не только расширяет возможности для получения современного образования, но и помогает выстраивать более тесную связь между учебой и реальным производством. Это создает условия для того, чтобы выпускники приходили на предприятия уже с необходимыми навыками, а регион получал подготовленных и мотивированных профессионалов.

Она отдельно отметила, что речь идет о взаимовыгодном и двустороннем процессе, в котором заинтересованы и регион, и бизнес, и система среднего профессионального образования. Такое взаимодействие позволяет не только решать текущие задачи, но и формировать долгосрочную основу для подготовки востребованных специалистов.

"Регион поддерживает предприятия, создавая условия для того, чтобы они могли направлять средства на обновление материально-технической базы наших колледжей и техникумов. Благодаря этому учебные заведения получают современное оборудование, а студенты — возможность осваивать навыки, максимально приближенные к реальным условиям производства. В результате формируется качественная подготовка кадров, которая соответствует актуальным запросам предприятий, задачам экономики и вызовам времени", – заявила председатель Законодательного собрания Свердловской области.

По ее словам, развитие системы СПО невозможно без постоянного обновления инфраструктуры и активного участия работодателей. Именно поэтому важно выстраивать устойчивые партнерские связи между образовательными организациями и промышленными компаниями, чтобы учебный процесс отвечал требованиям рынка труда и перспективам социально-экономического развития региона.

По итогам заседания депутаты рекомендовали правительству Свердловской области подготовить областную программу капитального ремонта общежитий организаций СПО, а также обеспечить софинансирование создания семи новых кластеров к 1 сентября 2026 года. Реализация этих мер, по мнению парламентариев, позволит улучшить условия проживания студентов, укрепить материальную базу учебных заведений и повысить качество подготовки будущих специалистов.

В Свердловской области продолжается работа по совершенствованию системы подготовки кадров, которая играет ключевую роль в обеспечении региона квалифицированными специалистами. Особое внимание предлагается уделить взаимодействию образовательных организаций, работодателей и органов власти, чтобы обучение было более практико-ориентированным и соответствовало потребностям рынка труда. Министерству образования Свердловской области предложили усилить методическую поддержку учебно-производственных комплексов и профориентационную работу со школьниками, а департаменту по труду и занятости населения Свердловской области – содействовать трудоустройству выпускников и развитию механизмов целевого обучения.

Предполагается, что дополнительная методическая помощь учебно-производственным комплексам позволит повысить качество подготовки студентов, расширить возможности для получения ими реальных профессиональных навыков и сделать образовательный процесс более эффективным. Не менее важной задачей остается ранняя профориентация школьников, которая помогает заранее определить интересы учащихся, познакомить их с востребованными профессиями и сформировать более осознанный выбор будущего направления обучения.

Кроме того, департаменту по труду и занятости населения Свердловской области рекомендовано активнее участвовать в создании условий для трудоустройства выпускников, а также развивать механизмы целевого обучения, при которых будущие специалисты могут заранее понимать перспективы своей занятости. Такой подход способствует снижению кадрового дефицита в отдельных отраслях и помогает молодежи быстрее находить работу по специальности. В целом реализация этих мер должна укрепить связь между системой образования и экономикой региона, а также повысить конкурентоспособность молодых специалистов на рынке труда.

Источник и фото - ria.ru