Бабушкам Кировской области будут платить "зарплату" за уход за внуками
КИРОВ, 21 мая — РИА Новости.
Власти Кировской области уточнили параметры новой меры поддержки, которую в регионе уже назвали «бабушкиной зарплатой». Эта выплата призвана помочь семьям, где уход за маленьким ребенком берут на себя близкие родственники, прежде всего бабушка или дедушка. Инициатива направлена на то, чтобы молодые родители могли быстрее вернуться к работе, учебе или предпринимательской деятельности, не оставляя семью без необходимой помощи.
Сумма выплаты может составить почти 45,8 тысячи рублей, если ребенок рожден женщиной в возрасте до 24 лет включительно. Если же матери 25 лет и больше, размер поддержки будет немного ниже — чуть более 38 тысяч рублей. При этом окончательный расчет будет зависеть от дохода бабушки или дедушки, на которых оформляется эта мера поддержки.
Чтобы семья смогла воспользоваться этой выплатой, необходимо соблюдение ряда условий. Ребенок, его мама и бабушка или дедушка должны быть гражданами России и постоянно проживать на территории Кировской области. Кроме того, речь идет только о первенце, за которым осуществляется уход, причем он должен быть рожден или усыновлен в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года.
Также важно, чтобы родители ребенка на момент получения меры поддержки не находились в отпуске по уходу за ребенком. Они должны быть трудоустроены, заниматься предпринимательской деятельностью либо обучаться очно в образовательных организациях региона. Таким образом, выплата ориентирована прежде всего на активные семьи, которым требуется дополнительная помощь в период воспитания первого ребенка.
Новая мера поддержки, о которой сообщили в регионе, станет еще одним практическим шагом на пути к достижению целей президентского национального проекта «Семья». Власти подчеркивают, что такие решения должны не просто обозначать приоритеты, а реально помогать людям в повседневной жизни, особенно там, где речь идет о рождении и воспитании детей.
По словам главы региона, сегодня особенно важно создавать условия, при которых молодые родители смогут увереннее смотреть в будущее и не выбирать между профессиональной реализацией и семейным благополучием. «Когда мы сталкиваемся с демографическими вызовами, мы понимаем, что должны поддерживать молодые семьи, для которых принципиально важно сохранять баланс между карьерой и желанием иметь большую семью», — приводит слова Соколова пресс-служба. Такой подход, по его мнению, помогает формировать более устойчивую и социально ориентированную среду для жизни семей с детьми.
Ранее в Кировской области уже была введена «зарплата мамам» для женщин, которые родили первенца. Кроме того, в регионе действует широкая система помощи семьям: всего предусмотрено 38 мер поддержки, из которых 16 ориентированы на многодетные семьи. В совокупности эти программы призваны снизить финансовую нагрузку на родителей, повысить уровень социальной защищенности и создать более комфортные условия для рождения и воспитания детей.
Таким образом, регион последовательно расширяет меры поддержки, делая акцент на укреплении института семьи и улучшении демографической ситуации. Ожидается, что новые инициативы будут востребованы у жителей и помогут большему числу семей принимать решение о рождении детей с большей уверенностью.
Источник и фото - ria.ru