В 2024 году зарплаты продолжат расти

Причиной такого роста является исчерпание резервов рабочей силы в России, что заставляет компании конкурировать за персонал, увеличивая зарплаты и предлагая премии и бонусы. По словам Павла Селезнева, декана факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве России, в ближайшем будущем нет предпосылок для снижения зарплатной конкуренции работодателей, что является благом для сотрудников, но может быть неблагоприятно для бизнеса.

Согласно директору по аналитике агентства КРОС Андрею Лебедеву, повышение зарплат ожидается в первую очередь в отраслях, которые в прошлом году показали значительный рост. Это включает электроэнергетику, транспорт, строительство, гостиничный и ресторанный бизнес. Кроме того, эксперт отмечает, что еще одним фактором, указывающим на потенциальное повышение зарплат, является низкая безработица, особенно в специальностях, связанных с производством. Заявители о работе также заинтересованы в гибком графике работы, возможности работать удаленно или в гибридном формате, а также в сокращенной рабочей неделе.

Согласно управляющему директору "Авито Работы" Артему Кумпелю, работодатели уже начали повышать предлагаемую зарплату, чтобы удовлетворить потребности в персонале. Одновременно с этим, компании-работодатели расширяют свои корпоративные бонусные программы, включая полисы ДМС и пенсионное страхование, предоставляют обучение на рабочем месте и разрабатывают системы наставничества.

Компаниям также приходится учитывать растущие требования соискателей, которые включают гибкий график работы, возможность удаленной или гибридной работы, а также сокращенную рабочую неделю.

Эксперт отмечает, что также существуют трендовые бонусы. Однако, по его мнению, зарплатная гонка между работодателями достигла своего пика, что означает, что впредь зарплаты будут расти, но не такими быстрыми темпами. Максимальный прогноз роста зарплат составляет 5% в год.

Средний прогноз роста зарплат на 2024 год составляет 8%. Организации, где работодателем является государство, ожидает повышение заработных плат. С 1 января 2024 года повышение заработных плат в таких организациях будет зависеть от сферы деятельности и составит от 4,5% до 9,8%.
Согласно Людмиле Ивановой-Швец, доценту базовой кафедры "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Плеханова, максимальное повышение заработной платы будет применяться к работникам сферы образования, здравоохранения, социального обеспечения, науки и культуры. Однако повышение зарплаты также затронет сотрудников всех сфер деятельности, включая коммерческие компании, которые получают заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рубля, что на 18,5% выше, чем в 2023 году.
В связи с ростом потребительских цен в стране, коммерческие компании обязаны индексировать заработную плату. Однако они имеют право самостоятельно устанавливать размер и сроки индексации. Кроме того, многие компании будут повышать заработную плату, чтобы она превышала уровень рынка и привлекала высококвалифицированных сотрудников.

Согласно Ивановой-Швец, бюджет располагает достаточными средствами для финансирования различных программ технологического и социального развития страны.

Эксперт отмечает, что нам необходимо продолжать модернизацию экономики, сделав особый упор на приоритетные секторы, такие как экономика данных, развитие искусственного интеллекта, микроэлектроника, квантовые вычисления, коммуникации и другие высокотехнологичные отрасли производства.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Telegram.